Suorahaku - Agile Search
Agile Search Logo

Suorahaku

Löydämme oikean henkilön haastavimpiinkin rooleihinne hyödyntämällä omia verkostojamme passiivisten työnhakijoiden tavoittamiseen. Kontaktoimme potentiaalisia kandidaatteja myös verkostomme ulkopuolelta, löytääksemme juuri teidän tarpeisiinne parhaiten sopivan kandidaatin.

Miksi me?

Työskentelemme läheisesti molempien asiakkaidemme, yritysten ja kandidaattien, kanssa, ymmärtääksemme molempien näkökulmat ja voidaksemme varmistaa parhaan lopputuloksen kaikille. Käytämme Executive Search -metodologiaa, jota olemme vuosien varrella kehittäneet eteenpäin ottamalla käyttöön sosiaalista mediaa ja inbound-markkinointia, ja pyrimme jatkuvasti parantamaan palveluamme. Me ymmärrämme, että jokaisella yrityksellä on omat tarpeensa, ja räätälöimme palvelumme teille parhaiten sopivaksi.

“They were very responsive, delivered quickly and sent us strong candidates. For a fast-growing startup with high demands, Agile Search is an excellent recruitment partner. I highly recommend them!”

Tomi Kaukinen

CEO, Sportacam

Säästä kustannuksissa

Säästätte aikaa ja resursseja, jotka voidaan paremmin hyödyntää ydintoimintanne parissa. Suorahaku ja koko rekryprosessin hoitaminen vie paljon aikaa - jättämällä sen meidän osaaviin käsiimme, voitte itse keskittyä teille tärkeimpään liiketoimintaan.

Relevanttia palautetta markkinoilta

Saatte relevanttia palautetta markkina-asemaanne työnantajana. Keräämme kommentteja kandidaateiltamme koskien heidän kiinnostustaan yritykseenne, ja mikä voisi nostaa kiinnostusta.

Enemmän näkyvyyttä

Työpaikkailmoituksenne ja yritys kokonaisuudessaan saa näkyvyyttä meidän SoMe-kanaviemme kautta. Verkostomme koostuu kymmenistä tuhansista IT-alan ammattilaisista - käytännössä kaikki ohjelmistokehittäjät Helsingin ja Tukholman alueilla ovat verkostossamme.

Työskentelytapamme

Aloitus
Kontaktointi
Arviointi
Klousaaminen

Aloitamme rekrytoinnin aloitustapaamisella, jossa käymme läpi roolin vaatimukset, sekä tutustumme tarkemmin yritykseenne. Rakennamme yhdessä sopivan ja realistisen kandidaattiprofiilin, jonka perusteella alamme etsiä kandidaatteja.

Otamme yhteyttä kandidaatteihin, jotka sopivat määriteltyyn profiiliin. Esittelemme teille 5 parasta kandidaattia persoonan, kokemuksen ja meidän haastattelumme perusteella.

Tämän jälkeen teidän tiiminne voi arvioida kandidaattien persoonaa ja teknisiä taitoja. Tarjoamme myös apua kooditehtävien teettämiseen, ja voimme hoitaa haastattelujen sopimisen ja koko prosessin koordinoinnin.

Kandidaattien tapaamisen jälkeen autamme löytämään parhaan kandidaatin tiimiinne, ja autamme sopimuksen neuvottelussa.

Jätä tietosi alle, jos haluat ilmaista konsultaatiota