Inhouse-rekrytointi takaa nopeamman rekryprosessin. Työskentelemällä osana rekrytiimiänne pystymme kommunikoimaan kandidaattien kanssa tehokkaasti ja kattavasti.
Palkkaamalla rekrytointikonsultin vakituisen työntekijän sijaan yritys voi säästää vuodessa tuhansia euroja.
Kehitämme yrityksenne rekryprosesseja, jotta ne toimivat tehokkaasti myös konsulttimme lähdettyä. Autamme teitä ottamaan käyttöön aikaa säästäviä ketteriä menetelmiä.