Rekrytointikonsulttimme työskentelee yrityksessänne ja vie haastavimmatkin IT-rekryt maaliin asti.
Löydämme parhaat osaajat vaikeasti täytettäviin IT-rooleihinne käyttämällä huippuluokan sourcaustyökaluja ja -menetelmiä.
Hyvä työnantajamielikuva on on tärkeä osa tech-osaajien houkuttelua. Autamme nostamaan brändinne uudelle tasolle huippuosaajien silmissä.
Työskentelemme suorahakumenetelmällä, jota olemme hienosäätäneet sosiaalisen rekrytoinnin, inbound-markkinoinnin ja jatkuvan kehittämisen avulla.
Ymmärrämme, että jokaisella yrityksellä on omanlaisensa tarpeet. Siksi räätälöimme palvelumme vastaamaan juuri teidän yrityksenne rekrytoinnin kipupisteisiin.
Itsenäisesti tehtynä rekrytointiprosessi vie yrityksiltä usein valtavasti aikaa ja resursseja. Kun prosessi on ammattilaisten hoidettavana, pystytte keskittymään täysillä yrityksenne ydintekemiseen.
Tarjoamme asiakkaillemme arvokasta tietoa osaajamarkkinoilta, kuten IT-osaajien toiveista ja palkkatasosta. Kerromme, miltä yrityksenne näyttää potentiaalisten kandidaattien silmissä, ja autamme tekemään siitä entistä houkuttelevamman.
Yrityksenne ja avoin rooli saavat kanaviemme avulla lisää näkyvyyttä. Verkostoomme kuuluu kymmeniätuhansia IT-osaajia – käytännössä jokainen Helsingin ja Tukholman alueen devaaja on jollain tavalla osa verkostoamme.
Manager, ApoEx
TA Lead, Hedvig
CPO, Enfuce
Manager, Telenor